Naujų metų tiklai

Kodėl finansiniai tikslai lieka tik sausio pažadu?

Kas veikia geriau nei naujametiniai pažadai?

Naujų metų pradžia psichologijoje vadinama laiko atskaitos tašku – tai vidinė riba, kuri atskiria mūsų „aš praeityje“ nuo „aš ateityje“. Tokiais momentais natūraliai kyla emocinis pakilimas: atsiranda daugiau optimizmo, pasitikėjimo, o tai, kas dar visai neseniai atrodė neįmanoma, staiga ima atrodyti pasiekiama. Šis reiškinys vadinamas „Fresh Start Effect“ – naujo starto efektu.

Būtent todėl sausio pradžioje taip dažnai galvojame apie pokyčius – ir ne tik gyvenimo būde, bet ir finansuose.

Tačiau čia slypi viena svarbi problema. Nors emocinis pakilimas suteikia impulsą veikti, jis retai išsilaiko ilgam. Tikslai gali parodyti kryptį, bet realų judėjimą sukuria sistemos – mūsų įpročiai, rutinos ir kasdieniai sprendimai. Ne veltui James Clear yra pasakęs: mes nepakylame iki savo tikslų lygio – mes nusileidžiame iki savo sisteminio lygio.

Todėl žemiau – pagrindinės priežastys, kodėl naujametiniai tikslai (ypač finansiniai) dažnai žlunga, ir ką verta įsivertinti dar prieš juos keliant, kol sausio motyvacija dar neišblėso.

Nauji metai = nauji tikslai.
Bent jau taip galvoja dauguma.

Ne veltui sausį lietuviai „Google“ ieško:

  • naujų metų tikslai
  • finansiniai tikslai
  • kaip susidaryti biudžetą
  • kaip pradėti taupyti
  • investavimas pradedantiesiems

Tai rodo vieną dalyką – noras keistis yra, bet aiškumo, kaip tai padaryti, dažnai trūksta.

Kodėl naujų metų tikslai (ypač finansiniai) dažnai neišsilaiko?

1. Tikslai dideli, planas – miglotas arba jo visai nėra

Sausį norisi visko iš karto:
– daugiau sutaupyti
– investuoti
– gyventi finansiškai tvarkingai

Bet be konkretaus plano tai lieka gražiu noru.
Jei nežinai kiek realiai gali taupyti, kur dingsta pinigai, nuo ko pradėti, entuziazmas greitai baigiasi.

Veikia ne pažadas „nuo pirmadienio viską keičiu“, o maži, realūs žingsniai.

2. „Susitvarkysiu pats“ dažnai nesuveikia

Daug kas galvoja, kad finansinė disciplina – tik valios klausimas.
Praktikoje be aiškios struktūros:

  • biudžetas lieka galvoje,
  • sprendimai atidėliojami,
  • atsiranda pasiteisinimų.

Atsakomybė (planas, konsultacija, aiškūs skaičiai ir terminai) padeda neapgaudinėti savęs.

3. Finansai – tai įpročiai, ne vien skaičiai.

Impulsyvūs pirkiniai, vengimas žiūrėti į sąskaitą ar atidėliojimas – tai ne žinių trūkumas.
Tai elgsenos modeliai.

Kol nekeičiame kasdienių sprendimų tokių, kaip – kaip leidžiame pinigus, kaip planuojame, kaip reaguojame į stresą – finansiniai tikslai lieka tik galvoje arba geriausiu atveju  popieriuje arba planšete.

Kas veikia geriau nei naujametiniai pažadai?

✔ Aiškus mėnesio biudžetas (ne idealus, o realus);
✔ Konkretūs skaičiai: kiek taupau, kiek investuoju;
✔ Reguliari peržiūra (ne kartą per metus, o kas kelis mėnesius);
✔ Lankstumas – planą galima koreguoti, bet mesti nevertėtų.

Nauji metai nėra apie „naują save“.
Jie yra apie labiau sąmoningus sprendimus su tais resursais, kuriuos turi dabar.

Jei nori, kad finansiniai tikslai nebūtų tik sausio idėja, reikia ne tik motyvacijos, bet ir sistemos.

Labai rekomenduoju perskaityti knygą James Clear „Atominiai įpročiai”.

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *